Monika Mielnik

Directrice générale, actions, diversité et inclusion - CCP Investments

Monika Mielnik est une conseillère en ressources humaines expérimentée. Elle possède plus de 15 ans d'expérience dans les secteurs des télécommunications et de la finance. Monika a géré des stratégies complexes en matière de santé mentale au travail dans le cadre du pilier Bell Cause pour la cause, d'équité et d'inclusion, d'accessibilité, d'avantages sociaux globaux et de reconnaissance. Monika est passionnée par l'obtention de résultats commerciaux optimaux en créant une valeur partagée, une culture et un environnement, et en menant des initiatives qui créent et maintiennent une culture de travail inclusive et favorable.

Monika utilise son expertise en matière de conseil et ses compétences en leadership pour établir des partenariats efficaces afin d'influencer, d'élever et de diriger la planification stratégique et l'exécution de programmes centrés sur les employés, en mettant l'accent sur l'élimination des obstacles systémiques pour les groupes méritant l'équité.

Entre autres certifications, Monika est une professionnelle de la gestion de projet, une conseillère en santé et sécurité psychologiques et a terminé son MBA exécutif en leadership mondial à l'Université de Fredericton. Monika siège également au comité technique de la norme sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail (CAN/CSA-Z1003-13/BNQ 9700-803/2013).