Ce projet de recherche, en collaboration avec le Service d’incendie de la Ville de Moncton, met de l’avant la santé mentale des pompier(ière)s face à de nouveaux défis contemporains en lien avec leur profession.

Avec l’augmentation des interventions en tant que premier répondant, passant d’urgences médicales et à l’intervention auprès des personnes en situation d’itinérance, il est primordial de mieux comprendre l’effet de l’augmentation de la charge de travail (quantitative et qualitative) sur la santé mentale et la qualité des services prodigués. Ainsi, la présente recherche vise notamment à examiner le rôle des demandes, ainsi que des ressources organisationnelles sur la présence de symptômes de mal être et la qualité des services prodigués à la population.

L’étude sera réalisée auprès d’environ 120 pompier(ère)s provenant de cinq différentes casernes de la région de Moncton. Il s’agit d’une recherche à un devis mixte comprenant un volet quantitatif et qualitatif, utilisant des échelles validées et des entretiens semi-structurés en vue de recueillir des données complètes sur les variables à l’étude. Des analyses descriptives, corrélationnelles, de régressions et de médiation seront réalisées, en plus, d’analyse thématique des données qualitatives.

Ultimement, le présent projet contribuera non seulement à enrichir les connaissances sur la santé mentale des pompier(ière)s, tout en contribuant à développer et mettre en place une intervention répondant aux besoins ciblés des pompier(ières) de la Ville de Moncton.

Ce projet est cofinancé en partenariat avec Mitacs et iA Groupe financier.